Wiki source code of Modalidad de Contratación
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1.2 | 1 | **Introducción ** |
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1.3 | 3 | Mediante esta **opción**, el **sistema** permite **registrar y gestionar** las distintas **modalidades de contratación** establecidas por la **Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)** |
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1.5 | 5 | Esta funcionalidad se encuentra **localizada** en los **Módulos de Recursos Humanos** y **Liquidación de Haberes** |
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2.4 | 8 | Al **ingresar**, el **sistema** desplegará un **listado** con todas las **modalidades de contratación** previamente **registradas, detallándose: Código**, **Descripción** y **Periodo Vigencia** (fecha inicio/fin) de la modalidad de contratación. |
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2.2 | 9 | |
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5.2 | 10 | Cada modalidad tendrá las opciones **Editar **[[image:1749646610139-613.png]]** y Eliminar **[[image:1749646610142-337.png]] , estas acciones se podrán realizar dependiendo el nivel de autorización del usuario. |
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2.4 | 11 | |
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5.2 | 12 | [[image:1773845567038-173.png||height="306" width="728"]] |
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2.4 | 13 | |
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5.2 | 14 | |
| 15 | Para **registrar un nuevo tipo de modalidad de contratación**, se debe seleccionar la opción **“**[[image:new.gif]]** Nuevo (F7)”**. Al hacerlo, el sistema mostrará la siguiente pantalla donde se deberán **completar los datos solicitados para el registro correspondiente.** | ||
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6.2 | 17 | [[image:1773845869030-926.png||height="164" width="652"]] |
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5.2 | 18 | |
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6.2 | 19 | **Descripción de los campos** |
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6.6 | 21 | **~ *** **Código**: en este **campo** se debe **ingresar el código asignado por la AFIP** para la **modalidad de contratación** que se desea registrar. |
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6.2 | 22 | |
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6.8 | 23 | * **Descripción**: en este **campo** se debe **ingresar la denominación** de la **modalidad de contratación**. Por ejemplo: **"A Tiempo Completo Indeterminado"**, **"Personal de la Construcción"**, entre otros. |
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6.7 | 24 | |
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6.9 | 25 | **~* Vigencia Desde/Hasta: **mediante estos **campos** se debe **establecer el período de vigencia** de la **modalidad de contratación**. ([[Selección de Fechas>>url:http://brd.serveftp.net:9910/xwiki/bin/view/Main/BS%20GESTION/CENTRO%20DE%20CONOCIMIENTO/Articulos%20y%20Contenido/Generales/Selecci%C3%B3n%20de%20Fechas%20/]]) |
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6.3 | 26 | |
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6.9 | 27 | En caso de que el **período de vigencia haya caducado**, al intentar **seleccionar dicha modalidad** en el **legajo de personal**, el **sistema** mostrará un **mensaje de advertencia** indicando: //"La Modalidad de Contratación seleccionada no se encuentra en vigencia."// |
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6.8 | 28 | |
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11.50 | 29 | **~* Jornada Parcial: a**l **seleccionar este casillero**, se establece que la **modalidad de contratación** corresponde a **jornada parcial**. Esta configuración tiene **implicancias importantes** dentro del **sistema**, afectando principalmente dos aspectos: |
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6.12 | 30 | |
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11.38 | 31 | 1. ((( |
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11.50 | 32 | **Ficha de datos del empleado:** al ingresar a la **pestaña Contractuales**, se habilitan los siguientes **campos**: |
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11.8 | 33 | |
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11.38 | 34 | * **Hs. de Trabajo:** indica la **cantidad de horas** que el empleado desempeñará en su **jornada parcial**. |
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11.50 | 35 | * **Hs. Jornada Completa:** se debe ingresar la **cantidad de horas de una jornada completa**, que sirve como **referencia** para los **cálculos proporcionales**, no correspondiendo a la jornada parcial. |
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11.38 | 36 | ))) |
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11.51 | 37 | 1. **Variable de liquidación:** la selección del casillero **activa la variable "JORNADAPARCIAL"** dentro de las **variables de liquidación de haberes** y de **exportación a SICOSS**. Esta variable calculará el **factor proporcional de la jornada parcial** mediante la fórmula: **Hs. de Trabajo/ Hs. Jornada Completa** |
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11.19 | 38 | |
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11.61 | 39 | **~* Promoción de empleo: a**l **seleccionar este casillero**, se establece que el **empleado contratado** mediante esta **modalidad** se incorporará en **promoción**, es decir, que su **contratación** se realizará bajo condiciones especiales que pueden incluir **períodos de prueba, beneficios escalonados o condiciones transitorias** definidas por la **empresa** o la **normativa laboral vigente**. |
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6.12 | 40 | |
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11.65 | 41 | Al seleccionar la **modalidad de promoción**, se **habilitará el campo "Días de Vigencia Desde Ingreso"**, en el cual se debe **definir la cantidad de días** durante los cuales la **promoción** será válida a partir de la **fecha de ingreso del empleado**. |
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6.12 | 42 | |
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11.73 | 43 | Al **activar esta opción**, el **sistema** incorporará la información en la **variable "REDUCCION"**, utilizada para la **exportación de datos al SICOSS**. |
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11.62 | 44 | |
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11.65 | 45 | |
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6.13 | 46 | Una vez que todos los **datos** han sido **completados**, se debe **oprimir el botón "Guardar"** para **finalizar el proceso de registro** |
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6.17 | 48 | El **sistema** habilitará el apartado **"Conceptos Excluidos"**, mediante el cual se podrán **asociar a cada modalidad de contratación** aquellos **conceptos de liquidación** que deberán ser **excluidos** durante la **confección de la liquidación de haberes**. |
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6.14 | 49 | |
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7.2 | 50 | [[image:1773847172662-551.png||height="234" width="764"]] |
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8.2 | 53 | Para **asociar conceptos de liquidación** que deben ser **excluidos** en la **liquidación de haberes**, se debe **oprimir el botón "Agregar"**. Al hacerlo, el **sistema** desplegará un **listado de conceptos de liquidación disponibles**, permitiendo proceder a su **selección**. |
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8.3 | 55 | Para seleccionar varios conceptos emplear la tecla Ctrl., luego oprimir **Seleccionar y Aceptar**. |
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8.2 | 56 | |
| 57 | [[image:1773847291691-508.png||height="227" width="722"]] | ||
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8.3 | 58 | |
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9.2 | 60 | Los **conceptos de liquidación** previamente **seleccionados para exclusión** podrán ser **visualizados en listados** directamente desde la **pantalla principal. ** |
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10.1 | 62 | Una vez **seleccionados** los **conceptos de liquidación** mediante su **casillero selector**, se podrá **eliminarlos del listado** oprimiendo el **ícono **[[image:1749646610142-337.png]] |
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9.2 | 63 | |
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10.1 | 64 | [[image:1773847612342-929.png||height="328" width="659"]] |