Modalidad de Contratación

**Introducción **

Mediante esta **opción**, el **sistema** permite **registrar y gestionar** las distintas **modalidades de contratación** establecidas por la **Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)**

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Esta funcionalidad se encuentra **localizada** en los **Módulos de Recursos Humanos** y **Liquidación de Haberes**

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Al **ingresar**, el **sistema** desplegará un **listado** con todas las **modalidades de contratación** previamente **registradas, detallándose: Código**, **Descripción** y **Periodo Vigencia** (fecha inicio/fin) de la modalidad de contratación.

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Cada modalidad tendrá las opciones **Editar **[[image:1749646610139-613.png]]** y Eliminar **[[image:1749646610142-337.png]] , estas acciones se podrán realizar dependiendo el nivel de autorización del usuario.

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[[image:1773845567038-173.png||height="306" width="728"]]

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Para **registrar un nuevo tipo de modalidad de contratación**, se debe seleccionar la opción **“**[[image:new.gif]]** Nuevo (F7)”**. Al hacerlo, el sistema mostrará la siguiente pantalla donde se deberán **completar los datos solicitados para el registro correspondiente.**

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[[image:1773845869030-926.png||height="164" width="652"]]

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**Descripción de los campos**

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**~ *** **Código**: en este **campo** se debe **ingresar el código asignado por la AFIP** para la **modalidad de contratación** que se desea registrar.

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* **Descripción**: en este **campo** se debe **ingresar la denominación** de la **modalidad de contratación**. Por ejemplo: **"A Tiempo Completo Indeterminado"**, **"Personal de la Construcción"**, entre otros.

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**~* Vigencia Desde/Hasta: **mediante estos **campos** se debe **establecer el período de vigencia** de la **modalidad de contratación**. ([[Selección de Fechas>>url:http://brd.serveftp.net:9910/xwiki/bin/view/Main/BS%20GESTION/CENTRO%20DE%20CONOCIMIENTO/Articulos%20y%20Contenido/Generales/Selecci%C3%B3n%20de%20Fechas%20/]])

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En caso de que el **período de vigencia haya caducado**, al intentar **seleccionar dicha modalidad** en el **legajo de personal**, el **sistema** mostrará un **mensaje de advertencia** indicando: //"La Modalidad de Contratación seleccionada no se encuentra en vigencia."//

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**~* Jornada Parcial: a**l **seleccionar este casillero**, se establece que la **modalidad de contratación** corresponde a **jornada parcial**. Esta configuración tiene **implicancias importantes** dentro del **sistema**, afectando principalmente dos aspectos:

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**Ficha de datos del empleado:** al ingresar a la **pestaña Contractuales**, se habilitan los siguientes **campos**:

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* **Hs. de Trabajo:** indica la **cantidad de horas** que el empleado desempeñará en su **jornada parcial**.

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* **Hs. Jornada Completa:** se debe ingresar la **cantidad de horas de una jornada completa**, que sirve como **referencia** para los **cálculos proporcionales**, no correspondiendo a la jornada parcial.

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1. **Variable de liquidación:** la selección del casillero **activa la variable "JORNADAPARCIAL"** dentro de las **variables de liquidación de haberes** y de **exportación a SICOSS**. Esta variable calculará el **factor proporcional de la jornada parcial** mediante la fórmula: **Hs. de Trabajo/ Hs. Jornada Completa**

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**~* Promoción de empleo: a**l **seleccionar este casillero**, se establece que el **empleado contratado** mediante esta **modalidad** se incorporará en **promoción**, es decir, que su **contratación** se realizará bajo condiciones especiales que pueden incluir **períodos de prueba, beneficios escalonados o condiciones transitorias** definidas por la **empresa** o la **normativa laboral vigente**.

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Al seleccionar la **modalidad de promoción**, se **habilitará el campo "Días de Vigencia Desde Ingreso"**, en el cual se debe **definir la cantidad de días** durante los cuales la **promoción** será válida a partir de la **fecha de ingreso del empleado**.

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Al **activar esta opción**, el **sistema** incorporará la información en la **variable "REDUCCION"**, utilizada para la **exportación de datos al SICOSS**.

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Una vez que todos los **datos** han sido **completados**, se debe **oprimir el botón "Guardar"** para **finalizar el proceso de registro**

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El **sistema** habilitará el apartado **"Conceptos Excluidos"**, mediante el cual se podrán **asociar a cada modalidad de contratación** aquellos **conceptos de liquidación** que deberán ser **excluidos** durante la **confección de la liquidación de haberes**.

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Para **asociar conceptos de liquidación** que deben ser **excluidos** en la **liquidación de haberes**, se debe **oprimir el botón "Agregar"**. Al hacerlo, el **sistema** desplegará un **listado de conceptos de liquidación disponibles**, permitiendo proceder a su **selección**.

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Para seleccionar varios conceptos emplear la tecla Ctrl., luego oprimir **Seleccionar y Aceptar**.

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Los **conceptos de liquidación** previamente **seleccionados para exclusión** podrán ser **visualizados en listados** directamente desde la **pantalla principal. **

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Una vez **seleccionados** los **conceptos de liquidación** mediante su **casillero selector**, se podrá **eliminarlos del listado** oprimiendo el **ícono **[[image:1749646610142-337.png]]

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[[image:1773847612342-929.png||height="328" width="659"]]

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