Wiki source code of Requisitos

Version 8.2 by Emiliano Alanis on 2026/03/17 10:21

Show last authors
1 **Introducción **
2
3 Mediante esta **opción** se **registran** y **gestionan** los **distintos requisitos** que deben **cumplir** los **RRHH** para poder **ingresar** a la **empresa**, así como los **requisitos de los familiares a cargo**, con el fin de **facilitar** la **liquidación de sueldos** y asegurar un **control completo** de la **información laboral**.
4
5 Esta **opción** se encuentra **localizada** en el **Módulo de Recursos Humanos**
6
7
8 Al ingresar se listarán los Requisitos registrados en el sistema, detallándose: **Código del requisito**, **Descripción **y** Tipo de Requisito**
9
10
11 Cada registro tendrá las opciones **Editar **[[image:1749646610139-613.png]] y** Eliminar **[[image:1749646610142-337.png]] , estas acciones se podrán realizar dependiendo el nivel de autorización del usuario.
12
13 [[image:1773753050264-771.png||height="247" width="840"]]
14
15
16 **Cargar de un nuevo Requisito**: debemos hacer clic en el botón [[image:new.gif]]** Nuevo (F7)**, desplegándose la siguiente ventana con los datos a completar
17
18 [[image:1773753237129-719.png||height="246" width="812"]]
19
20 Descripción de los campos
21
22 ~>> General
23
24 **~* Código**: se debe **asignar** un **identificador único y exclusivo** al **requisito**, el cual servirá como **código interno** para su **gestión** y **seguimiento** dentro del **sistema**.
25
26 **~* Tipo de requisito**: mediante [[image:img_54ef30bd29cbe.png||alt="img_54ef30bd29cbe"]] en esta opción se debe **seleccionar** la **clase de requisito** a cargar, pudiendo elegir entre las opciones predefinidas en el sistema
27
28 Si el **tipo de requisito** a **seleccionar** no se encuentra **registrado** en el **sistema**, se puede **dar de alta** mediante el **icono **[[image:https://bridgesistemas.com.ar/ayudabsgestion/contratosb5.PNG||alt="Agregar Contacto" height="22" width="22"]]
29
30 __Dependiendo del tipo de requisito seleccionado, se despliegan diferentes opciones a completar. Por ejemplo:__
31
32 * **Si el tipo de requisito es renovable**: se podrá especificar si se entrega el original de la documentación, la cantidad de copias, el período de validez del documento (por ejemplo, si es renovable cada 1 año, se indicará 365 días), así como la cantidad de días previos al vencimiento para que el sistema emita una alerta de vencimiento.
33 * **Si el tipo de requisito es no renovable**: se deberá marcar la casilla correspondiente a** "requiere vencimiento"** en aquellos casos en que aplique, con el fin de gestionar adecuadamente su fecha de expiración.
34
35 **~* Requiere vencimiento**: al **cliquear** este **casillero**, se establece que, al **imputar** este **requisito** a un **cliente**, se deberá **definir** la **fecha de vencimiento** para la **entrega** del mismo, asegurando un **control adecuado** de su **vigencia** y **cumplimiento**.
36
37 **~* Descripción**: ingresar el **nombre** o la **denominación específica** del **requisito**, que permita **identificarlo** de manera **clara** y **precisa** dentro del **sistema**
38
39 **~* Repetible**: al **marcar** este **casillero**, se habilita la opción de **imputar** el **requisito** múltiples veces al mismo **empleado**, permitiendo su **asignación reiterada** según sea **necesario** y asegurando un **registro completo** de todas las instancias del requisito.
40
41 **~* Comentario**: **campo de texto libre** donde se puede **registrar** cualquier **observación**, **aclaración** o **detalle adicional** relacionado con el **requisito** dado de **alta**
42
43 //**TIP**: Para asignar un requisito a un cliente específico, una forma de hacerlo es accediendo a la ficha de datos del cliente, donde encontrarás la pestaña **Requisitos**. Allí podrás asociar los requisitos correspondientes. Para más detalles, consulta la sección de **[[Clientes>>path:/xwiki/bin/view/Main/BS%20GESTION/CENTRO%20DE%20CONOCIMIENTO/Articulos%20y%20Contenido/Modulo%20del%20sistema%20/Ventas/Clientes/]]**//
44
45
46 ~>> Configuración
47
48 [[image:1766148333782-987.png||height="103" width="644"]]