Turno Laboral

Introducción 

Mediante esta opción, el sistema permite registrar y gestionar los distintos turnos laborales de la empresa.

Esta funcionalidad se encuentra localizada en el Módulo de Recursos Humanos

Al ingresar, el sistema desplegará un listado con los turnos laborales previamente registrados, detallándose: Código, Descripción y Estado Activo (SI o NO)

Cada turno tendrá las opciones Editar  y Eliminar  , según el nivel de autorización del usuario.

Para registrar un nuevo turno laboral, se debe seleccionar la opción “ Nuevo (F7)”. Al hacerlo, el sistema mostrará la siguiente pantalla donde se deberán completar los datos solicitados para el registro correspondiente.

Descripción de los campos 

* Código y Descripción: ingresar el código numérico y la denominación (por ejemplo, administración 8-18, Mañana 6-14, etc.) con los cuales se identificará al nuevo turno laboral dentro del sistema. 

Estos atributos serán utilizados para identificar y realizar búsquedas del turno laboral en los distintos reportes y consultas del sistema

* Activo: este casillero debe destildarse cuando el turno laboral no se encuentre operativo.

Al mantenerlo seleccionado, el sistema considera el turno como activo, permitiendo su asignación a empleados y su inclusión en los procesos de planificación de horarios y liquidación de haberes.

En la tabla correspondiente, se deberá definir los horarios de Entrada y Salida asignados al turno laboral.

Estos horarios permiten al sistema calcular correctamente la duración de la jornada, la asistencia del personal y los cálculos de liquidación de haberes.

* Jornada Partida: se deberá seleccionar esta casilla cuando el turno laboral a registrar no sea continuo (es decir, cuando exista una interrupción entre franjas horarias de trabajo). En función de la selección realizada, el sistema desplegará en pantalla los campos correspondientes para la carga diferenciada de los tramos horarios que componen la jornada:

– 1ra. Entrada: se deberá indicar el horario de entrada y salida (cuando no hay jornada partida)
– 2da. Entrada: se deberá indicar el horario de entrada y salida correspondientes al segundo tramo de la jornada

Completados los atributos, se deberá oprimir el botón Guardar para finalizar el proceso de registro.

El sistema habilitará el apartado "Horarios Diarios", el cual permite modificar en cada día el horario definido. Por ejemplo, si el turno laboral es de 08:00 a 18:00 hs, pero los viernes se trabaja hasta las 17:00 hs, se podrá predefinir este cambio para que el sistema lo aplique automáticamente al momento de la generación de los partes diarios de los empleados.

Una vez modificados los horarios correspondientes, se deberá oprimir el botón Guardar para confirmar los cambios.

 Aclaración: se emplea esta opción si la definición de los horarios por día es igual para todos los empleados que tengan ese turno laboral. Caso contrario, la definición del horario por día se realiza en el legajo de cada empleado, en la solapa Antecedentes > Plantilla de Horarios, de acuerdo a lo expuesto en la opción Empleados.