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432 432  
433 433  === //Al momento de asignar un convenio a un empleado, la opción requerida no se encuentra disponible dentro del listado de convenios.// ===
434 434  
435 -//Este inconveniente sucede ya que para poder asignarle a un empleado un convenio específico, primeramente, deberemos cargarle a la empresa, en la cual figura el empleado dentro del sistema, dicho convenio. //
435 +**Causa**
436 +Este comportamiento se debe a que el convenio que se desea asignar no se encuentra previamente configurado a nivel de la empresa asociada al empleado. El sistema únicamente habilita para su selección aquellos convenios que han sido parametrizados para dicha empresa.
436 436  
437 -//Para esto nos debemos remitir a la opción Módulo Recursos Humanos >> Empresa, y accede a la pestaña "Parámetros de Liquidación". En dicha pestaña se presenta el apartado "Convenio", en el cual deb//
438 +**Solución **
439 +Para habilitar el convenio, se debe realizar la configuración correspondiente a nivel empresa siguiendo los siguientes pasos:
438 438  
439 -=== ===
441 +1. Acceder al **Módulo Recursos Humanos**.
442 +1. Ingresar a la opción [[**Empresa**>>doc:Main.BS GESTION.CENTRO DE CONOCIMIENTO.Articulos y Contenido.Modulo del sistema .Recursos Humanos .Empresa.WebHome]].
443 +1. Dirigirse a la pestaña **Parámetros de Liquidación**.
444 +1. En el apartado **Convenio**, seleccionar el convenio que se desea habilitar.
445 +
446 +[[image:1774882079195-301.png||height="361" width="737"]]
447 +
448 +
449 +Para realizar la selección del convenio, se deberá presionar el ícono [[image:new.gif]] , lo que desplegará un listado con los convenios previamente registrados en el sistema (manteniendo oprimido Ctrl, se puede realizar selección múltiple). Luego oprimir los botones **Seleccionar **y **Aceptar**
450 +
451 +[[image:1774882885229-658.png]]
452 +
453 +
454 +
455 +Una vez configurado, el convenio quedará disponible para su asignación a los empleados asociados a la empresa.
456 +
457 +
458 +De esta manera, si nos dirigimos a la opción Módulo Recursos Humanos >>** Empleados,** y accedemos a la
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