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Details

Page properties
Content
... ... @@ -506,18 +506,14 @@
506 506  )))
507 507  * Definir el **período de vigencia** de la promoción.
508 508  * Aplicar la promoción a **productos**, **categorías de productos** o **marcas específicas**, según corresponda.
509 -
510 -==== ====
511 511  )))
512 512  
513 513  
514 514  
513 +==== **//¿Cómo configurar un concepto para que quede fijo y se liquide automáticamente todos los meses?//** ====
515 515  
515 +Una vez configurado un **concepto de liquidación**, en la opción **Módulo Liquidación**, el sistema lo **liquidará mes a mes de forma automática**, salvo en las siguientes excepciones:
516 516  
517 -==== //¿Cómo configurar un concepto para que quede **fijo** y se **liquide automáticamente todos los meses?**// ====
518 -
519 -Una vez registrado un **concepto de liquidación**, en la opción **Módulo Liquidación**, el sistema lo **liquidará mes a mes de forma automática**, salvo en las siguientes excepciones:
520 -
521 521  1. (((
522 522  **No incluir en Recibos:**
523 523  
... ... @@ -526,7 +526,7 @@
526 526  1. (((
527 527  **Incluir Solo C.Costo:**
528 528  
529 -* Si está tildado este casillero, el concepto se **calculará**, pero **no se imprimirá** en el **recibo de sueldos** ni en el **libro de sueldos y jornales**, figurando únicamente en la **liquidación de bolsillo**.
525 +* Si está tildado este casillero, el concepto se calculará **solo en la liquidación de centros de costos**, y **no aparecerá** en el **recibo de sueldos** ni en el **libro de sueldos y jornales**.
530 530  )))
531 531  1. (((
532 532  **Incluir por Persona:**
... ... @@ -541,4 +541,51 @@
541 541  
542 542  
543 543  
540 +[[image:1775056538083-888.png||height="454" width="731"]]
541 +
542 +
543 +Si el concepto no se visualiza dentro del listado de conceptos liquidados de los empleados, se debe proceder de la siguiente manera:
544 +
545 +1. Ingresar a **Módulo Liquidación de Haberes >> Liquidación de Haberes**.
546 +1. Acceder a la solapa **“Liquidación”**.
547 +1. Dentro del apartado **Liquidaciones**, se mostrará el listado de las liquidaciones de cada empleado.
548 +1. Hacer clic en el ícono [[image:edit.gif]] para acceder al recibo del empleado.
549 +
550 +[[image:1775058573965-561.png||height="341" width="775"]]
551 +
552 +
553 +En esta **sección** se visualizarán los **conceptos de liquidación** que se **imprimen en el recibo**.
554 +
555 +[[image:1775058629138-256.png||height="447" width="658"]]
556 +
557 +
558 +Al oprimir el botón **“**[[image:b_exportar.gif]]** Ver Cálculos”**, se desplegará una **pantalla** en la cual se detallan todos los **conceptos de liquidación** que el **sistema** evaluó para realizar el **cálculo de la liquidación** del **empleado** correspondiente.
559 +
560 +Dentro del **listado de conceptos de liquidación**, estos pueden presentar dos **íconos**:
561 +
562 +* **Cruz **[[image:equisRoja.png||height="16" width="16"]] : en este caso, el **importe del concepto de liquidación** da como resultado **cero**, por lo cual **no se incluirá** en la **impresión del recibo**.
563 +* **Tilde **[[image:tick.ico||height="17" width="17"]]: el **importe del concepto de liquidación** es **distinto de cero**, por lo cual **se incluirá** en el **recibo**.
564 +
565 +Por lo cual, se deberá **revisar la fórmula de cálculo** de aquellos **conceptos de liquidación** cuyo **importe no debería ser cero**.
566 +
567 +[[image:1775058951736-723.png||height="478" width="569"]]
568 +
569 +
570 +=== //¿Cómo registrar la **antigüedad de un empleado** en el sistema?// ===
571 +
572 +Existen dos opciones para reconocer la **antigüedad de un empleado**:
573 +
574 +**1) Forma Automática:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado.
575 +
576 +A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, se deberá seleccionar la opción **“Continúa período laboral anterior”**. De esta manera, el sistema calculará automáticamente la **antigüedad**, considerando los **períodos laborales previos** registrados en el sistema.
577 +
578 +[[image:1775656735808-999.png||height="202" width="655"]]
579 +
580 +
581 +**2) Forma Manual:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado.
582 +
583 +A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, en el campo **“Reconocimiento de Antigüedad”** se deberán ingresar los **años a reconocer** al empleado.
584 +
585 +[[image:1775656927372-258.png||height="204" width="662"]]
586 +
544 544  
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