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550 550  [[image:1775058573965-561.png||height="341" width="775"]]
551 551  
552 552  
553 -En esta sección se visualizarán los conceptos de liquidación que se imprimen en el recibo.
553 +En esta **sección** se visualizarán los **conceptos de liquidación** que se **imprimen en el recibo**.
554 554  
555 555  [[image:1775058629138-256.png||height="447" width="658"]]
556 556  
557 557  
558 -Oprimiendo el botón [[image:b_exportar.gif]] Ver Calculos
558 +Al oprimir el botón **“**[[image:b_exportar.gif]]** Ver Cálculos”**, se desplegará una **pantalla** en la cual se detallan todos los **conceptos de liquidación** que el **sistema** evaluó para realizar el **cálculo de la liquidación** del **empleado** correspondiente.
559 +
560 +Dentro del **listado de conceptos de liquidación**, estos pueden presentar dos **íconos**:
561 +
562 +* **Cruz **[[image:equisRoja.png||height="16" width="16"]] : en este caso, el **importe del concepto de liquidación** da como resultado **cero**, por lo cual **no se incluirá** en la **impresión del recibo**.
563 +* **Tilde **[[image:tick.ico||height="17" width="17"]]: el **importe del concepto de liquidación** es **distinto de cero**, por lo cual **se incluirá** en el **recibo**.
564 +
565 +Por lo cual, se deberá **revisar la fórmula de cálculo** de aquellos **conceptos de liquidación** cuyo **importe no debería ser cero**.
566 +
567 +[[image:1775058951736-723.png||height="478" width="569"]]
568 +
569 +
570 +=== //¿Cómo registrar la **antigüedad de un empleado** en el sistema?// ===
571 +
572 +Existen dos opciones para reconocer la **antigüedad de un empleado**:
573 +
574 +**1) Forma Automática:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado.
575 +
576 +A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, se deberá seleccionar la opción **“Continúa período laboral anterior”**. De esta manera, el sistema calculará automáticamente la **antigüedad**, considerando los **períodos laborales previos** registrados en el sistema.
577 +
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580 +**2) Forma Manual:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado.
581 +
582 +A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, en el campo **“Reconocimiento de Antigüedad”** se deberán ingresar los **años a reconocer** al empleado.
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