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... ... @@ -550,7 +550,7 @@ 550 550 [[image:1775058573965-561.png||height="341" width="775"]] 551 551 552 552 553 -En esta sección se visualizarán los conceptos de liquidación que se imprimen en el recibo. 553 +En esta **sección** se visualizarán los **conceptos de liquidación** que se **imprimen en el recibo**. 554 554 555 555 [[image:1775058629138-256.png||height="447" width="658"]] 556 556 ... ... @@ -557,10 +557,26 @@ 557 557 558 558 Al oprimir el botón **“**[[image:b_exportar.gif]]** Ver Cálculos”**, se desplegará una **pantalla** en la cual se detallan todos los **conceptos de liquidación** que el **sistema** evaluó para realizar el **cálculo de la liquidación** del **empleado** correspondiente. 559 559 560 -Dentro del listado losconceptos de liquidación, estos pueden presentar dosiconos:560 +Dentro del **listado de conceptos de liquidación**, estos pueden presentar dos **íconos**: 561 561 562 -[[image:equisRoja.png||height="16" width="16"]] en este caso el importe del concepto de liquidación dio como resultado cero, por lo cual no se incluirá en la impresión del recibo 562 +* **Cruz **[[image:equisRoja.png||height="16" width="16"]] : en este caso, el **importe del concepto de liquidación** da como resultado **cero**, por lo cual **no se incluirá** en la **impresión del recibo**. 563 +* **Tilde **[[image:tick.ico||height="17" width="17"]]: el **importe del concepto de liquidación** es **distinto de cero**, por lo cual **se incluirá** en el **recibo**. 563 563 564 - [[image:tick.ico||height="19"width="19"]]elimporte del concepto de qu565 +Por lo cual, se deberá **revisar la fórmula de cálculo** de aquellos **conceptos de liquidación** cuyo **importe no debería ser cero**. 565 565 566 566 [[image:1775058951736-723.png||height="478" width="569"]] 568 + 569 + 570 +=== //¿Cómo registrar la **antigüedad de un empleado** en el sistema?// === 571 + 572 +Existen dos opciones para reconocer la **antigüedad de un empleado**: 573 + 574 +**1) Forma Automática:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado. 575 + 576 +A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, se deberá seleccionar la opción **“Continúa período laboral anterior”**. De esta manera, el sistema calculará automáticamente la **antigüedad**, considerando los **períodos laborales previos** registrados en el sistema. 577 + 578 + 579 + 580 +**2) Forma Manual:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado. 581 + 582 +A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, en el campo **“Reconocimiento de Antigüedad”** se deberán ingresar los **años a reconocer** al empleado.
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