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... ... @@ -506,77 +506,25 @@ 506 506 ))) 507 507 * Definir el **período de vigencia** de la promoción. 508 508 * Aplicar la promoción a **productos**, **categorías de productos** o **marcas específicas**, según corresponda. 509 -))) 510 510 511 - 512 - 513 -==== **//¿Cómo configurar un concepto para que quede fijo y se liquide automáticamente todos los meses?//** ==== 514 - 515 -Una vez configurado un **concepto de liquidación**, en la opción **Módulo Liquidación**, el sistema lo **liquidará mes a mes de forma automática**, salvo en las siguientes excepciones: 516 - 517 -1. ((( 518 -**No incluir en Recibos:** 519 - 520 -* Si en la **ficha de datos del concepto** está tildado este casillero, el concepto se **calculará**, pero **no se imprimirá** en el **recibo de sueldos** ni en el **libro de sueldos y jornales**. 510 +==== ==== 521 521 ))) 522 -1. ((( 523 -**Incluir Solo C.Costo:** 524 524 525 -* Si está tildado este casillero, el concepto se calculará **solo en la liquidación de centros de costos**, y **no aparecerá** en el **recibo de sueldos** ni en el **libro de sueldos y jornales**. 526 -))) 527 -1. ((( 528 -**Incluir por Persona:** 529 529 530 -* Al seleccionar este casillero, el concepto se incluirá en el **recibo de sueldos** solo si se encuentra registrado en la **solapa Liquidación** del **legajo del empleado** en la opción **Empleado**. 531 -))) 532 -1. ((( 533 -**Interviene en Liquidación de Aportes:** 534 534 535 -* Si se tilda este casillero, el concepto se incluirá únicamente en la **liquidación de aportes** de los empleados. 536 -))) 537 537 538 538 517 +==== //¿Cómo configurar un concepto para que quede **fijo** y se **liquide automáticamente todos los meses?**// ==== 539 539 540 - [[image:1775056538083-888.png||height="454"width="731"]]519 +//**Una vez registrado un concepto de liquidación, en la opción Módulo Liquidación, el sistema liquidará dicho concepto mes a mes de forma automática, salvo en las siguientes excepciones: **// 541 541 521 +//**1) En la ficha de datos del concepto de liquidación, este tildado el casillero "No incluir en Recibos". S**//i esta tildada esta casilla el concepto se calculará, pero no se imprimirá en el recibo de sueldos ni en el libro de sueldos y jornales. 542 542 543 - Si el concepto nosevisualizadentrodel listadode conceptos liquidadosdelosempleados,sedebeproceder de lasiguientemanera:523 +//**2) En la ficha de datos del concepto de liquidación, este tildado el casillero "Incluir Solo C.Costo". S**//i esta tildada esta casilla el concepto se calculará pero no se imprimirá en el recibo de sueldos ni en el libro de sueldos y jornales, figurando solo en la liquidación de bolsillo. 544 544 545 -1. Ingresar a **Módulo Liquidación de Haberes >> Liquidación de Haberes**. 546 -1. Acceder a la solapa **“Liquidación”**. 547 -1. Dentro del apartado **Liquidaciones**, se mostrará el listado de las liquidaciones de cada empleado. 548 -1. Hacer clic en el ícono [[image:edit.gif]] para acceder al recibo del empleado. 525 +**//3) En la ficha de datos del concepto de liquidación, este tildado el casillero //**"Incluir por Persona". 549 549 550 - [[image:1775058573965-561.png||height="341"width="775"]]527 +4) En la ficha datos del concepto de liquidación, este tildado el casillero "Interviene en Liquidación de Aportes" 551 551 552 552 553 -En esta **sección** se visualizarán los **conceptos de liquidación** que se **imprimen en el recibo**. 554 - 555 -[[image:1775058629138-256.png||height="447" width="658"]] 556 - 557 - 558 -Al oprimir el botón **“**[[image:b_exportar.gif]]** Ver Cálculos”**, se desplegará una **pantalla** en la cual se detallan todos los **conceptos de liquidación** que el **sistema** evaluó para realizar el **cálculo de la liquidación** del **empleado** correspondiente. 559 - 560 -Dentro del **listado de conceptos de liquidación**, estos pueden presentar dos **íconos**: 561 - 562 -* **Cruz **[[image:equisRoja.png||height="16" width="16"]] : en este caso, el **importe del concepto de liquidación** da como resultado **cero**, por lo cual **no se incluirá** en la **impresión del recibo**. 563 -* **Tilde **[[image:tick.ico||height="17" width="17"]]: el **importe del concepto de liquidación** es **distinto de cero**, por lo cual **se incluirá** en el **recibo**. 564 - 565 -Por lo cual, se deberá **revisar la fórmula de cálculo** de aquellos **conceptos de liquidación** cuyo **importe no debería ser cero**. 566 - 567 -[[image:1775058951736-723.png||height="478" width="569"]] 568 - 569 - 570 -=== //¿Cómo registrar la **antigüedad de un empleado** en el sistema?// === 571 - 572 -Existen dos opciones para reconocer la **antigüedad de un empleado**: 573 - 574 -**1) Forma Automática:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado. 575 - 576 -A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, se deberá seleccionar la opción **“Continúa período laboral anterior”**. De esta manera, el sistema calculará automáticamente la **antigüedad**, considerando los **períodos laborales previos** registrados en el sistema. 577 - 578 - 579 - 580 -**2) Forma Manual:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado. 581 - 582 -A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, en el campo **“Reconocimiento de Antigüedad”** se deberán ingresar los **años a reconocer** al empleado. 530 +
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