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Page properties
Content
... ... @@ -506,14 +506,18 @@
506 506  )))
507 507  * Definir el **período de vigencia** de la promoción.
508 508  * Aplicar la promoción a **productos**, **categorías de productos** o **marcas específicas**, según corresponda.
509 +
510 +==== ====
509 509  )))
510 510  
511 511  
512 512  
513 -==== **//¿Cómo configurar un concepto para que quede fijo y se liquide automáticamente todos los meses?//** ====
514 514  
515 -Una vez configurado un **concepto de liquidación**, en la opción **Módulo Liquidación**, el sistema lo **liquidará mes a mes de forma automática**, salvo en las siguientes excepciones:
516 516  
517 +==== //¿Cómo configurar un concepto para que quede **fijo** y se **liquide automáticamente todos los meses?**// ====
518 +
519 +Una vez registrado un **concepto de liquidación**, en la opción **Módulo Liquidación**, el sistema lo **liquidará mes a mes de forma automática**, salvo en las siguientes excepciones:
520 +
517 517  1. (((
518 518  **No incluir en Recibos:**
519 519  
... ... @@ -522,7 +522,7 @@
522 522  1. (((
523 523  **Incluir Solo C.Costo:**
524 524  
525 -* Si está tildado este casillero, el concepto se calculará **solo en la liquidación de centros de costos**, y **no aparecerá** en el **recibo de sueldos** ni en el **libro de sueldos y jornales**.
529 +* Si está tildado este casillero, el concepto se **calculará**, pero **no se imprimirá** en el **recibo de sueldos** ni en el **libro de sueldos y jornales**, figurando únicamente en la **liquidación de bolsillo**.
526 526  )))
527 527  1. (((
528 528  **Incluir por Persona:**
... ... @@ -537,47 +537,4 @@
537 537  
538 538  
539 539  
540 -[[image:1775056538083-888.png||height="454" width="731"]]
541 -
542 -
543 -Si el concepto no se visualiza dentro del listado de conceptos liquidados de los empleados, se debe proceder de la siguiente manera:
544 -
545 -1. Ingresar a **Módulo Liquidación de Haberes >> Liquidación de Haberes**.
546 -1. Acceder a la solapa **“Liquidación”**.
547 -1. Dentro del apartado **Liquidaciones**, se mostrará el listado de las liquidaciones de cada empleado.
548 -1. Hacer clic en el ícono [[image:edit.gif]] para acceder al recibo del empleado.
549 -
550 -[[image:1775058573965-561.png||height="341" width="775"]]
551 -
552 -
553 -En esta **sección** se visualizarán los **conceptos de liquidación** que se **imprimen en el recibo**.
554 -
555 -[[image:1775058629138-256.png||height="447" width="658"]]
556 -
557 -
558 -Al oprimir el botón **“**[[image:b_exportar.gif]]** Ver Cálculos”**, se desplegará una **pantalla** en la cual se detallan todos los **conceptos de liquidación** que el **sistema** evaluó para realizar el **cálculo de la liquidación** del **empleado** correspondiente.
559 -
560 -Dentro del **listado de conceptos de liquidación**, estos pueden presentar dos **íconos**:
561 -
562 -* **Cruz **[[image:equisRoja.png||height="16" width="16"]] : en este caso, el **importe del concepto de liquidación** da como resultado **cero**, por lo cual **no se incluirá** en la **impresión del recibo**.
563 -* **Tilde **[[image:tick.ico||height="17" width="17"]]: el **importe del concepto de liquidación** es **distinto de cero**, por lo cual **se incluirá** en el **recibo**.
564 -
565 -Por lo cual, se deberá **revisar la fórmula de cálculo** de aquellos **conceptos de liquidación** cuyo **importe no debería ser cero**.
566 -
567 -[[image:1775058951736-723.png||height="478" width="569"]]
568 -
569 -
570 -=== //¿Cómo registrar la **antigüedad de un empleado** en el sistema?// ===
571 -
572 -Existen dos opciones para reconocer la **antigüedad de un empleado**:
573 -
574 -**1) Forma Automática:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado.
575 -
576 -A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, se deberá seleccionar la opción **“Continúa período laboral anterior”**. De esta manera, el sistema calculará automáticamente la **antigüedad**, considerando los **períodos laborales previos** registrados en el sistema.
577 -
578 -[[image:1775656735808-999.png||height="207" width="672"]]
579 -
580 -
581 -**2) Forma Manual:** Se deberá acceder al **Módulo Recursos Humanos >> Empleados** y dirigirse a la solapa **“Contractuales”**. Dentro de esta sección, se deberá ubicar el apartado **“Períodos Laborales”**, donde se visualizarán todos los **períodos laborales** asociados al empleado.
582 -
583 -A continuación, se deberá ingresar al **período laboral activo** del empleado. Una vez dentro de la **ficha de datos correspondiente**, en el campo **“Reconocimiento de Antigüedad”** se deberán ingresar los **años a reconocer** al empleado.
544 +
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